Тим Кук сыграл в доброго царя и запретил открывать магазины в День благодарения

На этой неделе профильные «яблочные» блоги с соответствующим придыханием рассказали об очередном широком жесте Тима Кука, коим он должен был а) повысить командный дух внутри компании; б) еще раз показать миру то, какой он рачительный руководитель. В принципе, и то, и другое удалось. Однако… это ведь всего лишь бизнес, не слишком ли много внимания к рутинным корпоративным распорядкам?

cook-cnbc-130920

В этой истории есть все, что должно быть в историях этого жанра: страдающая массовка, злобные злодеи и спаситель. В роли первых выступили сотрудники розничных магазинов, а в роли вторых — директорат розничного подразделения Apple. Они, в сущности, задались резонным вопросом: а почему бы в День благодарения не открыть для посетителей дополнительные магазины сети Apple Store и не снять сливки с ажиотажного спроса со стороны местных покупателей и туристов? Традиционно в этот день работают только три магазина компании — на Гавайях, в Лас-Вегасе и Нью-Йорке — и год из года фиксируют рекордные прибыли.

Пикантность предложению директората добавляло лишь то, что за хорошие результаты квартала они получают солидные бонусы, а раз так, то однозначно они угнетатели и узурпаторы. И при этом даже забылся тот факт, что за смены в праздничные дни персонал магазина получает неплохие премиальные и дополнительные выходные, да и дело добровольное.

Не подумал, видимо, об этом и Тим Кук, своим распоряжением заблокировавший уже лежащее на столе распоряжение: сотрудники должны быть с семьями! Все ликуют, Тим Кук улыбается… И как-то совсем никого не волнует тот факт, что те три магазина, что всегда работали, они так и будут работать. Семьи? Неее, не слышал.

1 комментарий к “Тим Кук сыграл в доброго царя и запретил открывать магазины в День благодарения”

  1. Если добровольно и с премиальными – почему нет? Если бы всех в приказном порядке и без соответствующего вознаграждения тогда был бы другой вопрос…

Добавить комментарий

Пролистать наверх
%d такие блоггеры, как: